Les gens ne peuvent pas s'épanouir dans des environnements étroitement controlés, où ils sont forcés de faire des choses contre leur gré. Si une culture d'entreprise est tyrannique, la solution n'est pas d'enseigner aux employés des techniques de pleine conscience pour mieux gérer l'oppression. La solution , c'est de remodeler l'organisation pour laisser plus de place à la liberté individuelle et à l'expression de soi.